青州市文联成立于2009年3月，为正科级全额拨款事业单位，成立初期隶属于市委宣传部，编制3人。

2014年5月，青州市委、市政府将一所占地65亩，建筑面积5万平方米的学校划拨给文联，文联有了自己的场地，为各市级文艺家协会办公和开展活动提供了场所。

青州市文联现有事业编制23人，国有企业编制25人，公益岗位4人，现有工作人员46人，其中副高职称3人，中级职称5人，2人获“齐鲁文化之星”称号。

一个县级市文联，是如何在5年内实现这么大的变化呢？用青州市文联负责人的话来说，就是做到“两手抓”。

一手抓中心工作，服务全市大局

近年来，青州市文联主动服务大局，注重自身建设，不仅在文艺创作上取得了丰硕成果，还充分发挥阵地作用，促进文艺普及与提高，特别是服务青州市经济社会发展和丰富文艺活动方面效果突出。

（一）圆满完成承担的全市重点工作

1. 承办“翰墨青州”品牌。每年国庆节期间举办“翰墨青州·中国书画年会”，通过展示全国顶级书画作品，召开全国性艺术研讨会，提高文化青州的影响力。“翰墨青州·2017中国书画年会”有6大主题展，19项系列展，13项系列活动，涵盖了书画、紫砂等多种艺术形式，展出总面积17万平方米，展出书画类作品3万余幅，紫砂及其他艺术品近万件。共接待参观人数37万人次，达成销售意向17亿元，签订交易合同50余份，现场交易额2.06亿元，是一场集书画艺术展示、学术研讨、艺术品交易为一体的国家级文化盛会，对青州乃至全国书画产业的健康发展、对传统文化艺术的繁荣进步，起到了积极的推动作用。

2. 大力发展农民画产业。近年来，青州市委、市政府从发展农村文化产业入手，充分运用农村文化产业在建设社会主义新农村中的积极作用，从促进“三农”发展的战略高度出发，提出了以富民为目标，大力发展农民画产业的发展战略，帮助农民“一手拿画笔、一手拿锄头”“农忙种田、农闲挣钱”。青州市采取“一月一培训”“一镇一培训”“以点带线、由线及面”的阶梯式培训，目前，全市农民画从业人员达3万余人，其中市级文艺家协会会员2080人，省级农民书画美术研究会会员50人，创作骨干360余人，有1人被评为“全国十优农民画家”，山东画院农民画创作员6人，评选出2015年度、2016年度、2017年度“青州市十佳农民画画家”，评出一级画师12名，二级画师18名，三级画师21名，从而带起了全市学农民画、画农民画的“农民画热”。以展览促创作水平提高，积极举办各类农民画展，走出去，到法国、美国举办青州农民画展，提高国际影响力；同时，坚持以乡镇为单位每月一展；一方面提高了广大农民画作者的创作热情，一方面为他们提供了学习、展示、交流、交易的广阔平台，激发农民画创业，增加农民收入，推动了整个青州的精神文明建设。

（二）繁荣全市文艺发展

1. 搭建学习培训平台。建立中国美协青州写生创作基地、中国书协青州创作培训基地，为更好地服务于两个基地，成立了中国美术书法家（青州）创作服务中心（与青州市文联合署办公）；设立中华传统文化（青州）研修院；中国农民书画家研究会在青州设立培训中心、山东省美协在青州成立艺委会、山东省农民书画研究会在青州成立“培训中心”、山东省画院在青州建立写生基地，并签订“一对一”五项帮扶计划，山东行政学院在青州设立教学科研基地。多领域、多层次的平台成为广大文艺工作者和爱好者成长的摇篮。始终坚持“普及、提高、交流”工作方针，不断强化文艺工作者、爱好者素质，提高艺术鉴赏力和创作水平。邀请知名艺术家作专题讲座和文艺普及型教育，着力提高文艺爱好者的专业素养，培育培养文艺新生力量，壮大文艺队伍。

2. 搭建展示展览平台。举办多层次、多种类展览活动，与中国美协举办了“希望的田野·中国农民画作品展”“翰墨青州·2016全国中国画作品展”“翰墨青州·2017全国中国画作品展”；与中国民协举办了“中国精神·中国梦全国农民画创作展”；与山东省美协联合举办了“翰墨青州·2015中国农民画作品展”，即将举办“首届青州农民画理论研讨会全国有奖征文”。同时，鼓励各协会开展市内外展示展览活动，如开展各镇街（开发区）农民画每月一展，各种书画、摄影主题展等，以展览促提高，通过展示展览提高我市文艺爱好者的创作水平。

3. 搭建交流交易平台。建成集农民画培训、创作、展示和交易为一体的中国青州农民画画院，成为青州农民画走向市场、实现艺术价值的重要渠道，同时为农民增收提供了平台。举办各类大众书画交易会、大众书画拍卖会，使文艺更加贴近群众。

一手抓党建引领，探索基层文艺党建新路子

1.完善领导体制。2017年4月，青州市依托文联在全国率先成立了文学艺术界党委。全面摸清协会底数，将市美协、书协、摄协等38个协会，按照行业属性整合设立为28个党支部（党总支）；将全部968名党员纳入支部统一管理。文学艺术界党委书记由市文联党组书记兼任，配备1名副科级专职副书记，设立党委办公室，落实工作人员，全力抓党建。同时，推行“轮值书记”制度。党委班子吸收4名影响带动力强的协会党组织书记进入，两月一轮值，在党委领导下开展日常工作，落实支部生活日等各项制度，开展协会组织的各项活动，推动工作创先争优。

2.完善管理制度。探索实行协会党组织和党员积分制管理，通过量化考核，评选党员先锋岗和红旗党支部。依托党性分析室对党员进行经常性“党性体检”，同时，引导各协会党组织开展党员责任区、党员先锋岗和挂牌亮诺等活动，实现党的工作全覆盖。制定《青州市文艺工作者职业道德公约》，建立健全文艺从业人员道德监督机制，加强了文艺界行业自律和行风建设。围绕“出作品、出人才”，实施党员人才培养工程，把党员培养成优秀文艺人才、把优秀文艺人才培养成党员。

3.完善奖惩制度。制定下发《青州市文艺类社会组织争先创优，服务全市经济社会发展综合考核办法》及其实施细则，对文艺界社会组织党建工作和业务工作明确具体评分标准，成立评审小组，由各文学艺术界社会组织推荐人选，由评审小组从文学艺术界社会组织中评出优秀等次4个，给予以奖代补经费各5万元；良好等次6个，给予以奖代补经费各3万元,奖补资金用于各协会等社会组织日常办公经费及开展活动经费，以此激发各文艺界社会组织的工作积极性。

4.打造活动阵地。高标准建设2300多平方米的“艺家·党建聚落”文学艺术界社会组织党建服务中心，打造全市文艺界社会组织孵化器，开设公益大讲堂、党员朋友圈、艺智荟等十大功能板块，通过落实机构、场所、人员和经费4个保障，实施组织联盟强班子、工作联动强队伍、阵地联用强服务“三联三强”工作机制，提供党建业务、教育培训、志愿服务等“家园式”综合服务，现已入驻13家社会组织。

打造党建品牌。一是成立“艺家·朋友圈”。开展“两带一促”活动，即1名党员带10名会员、1名会员带10名群众，1名群众促建1个和谐家庭。同时，建立“艺家·朋友圈”，发挥党员带头作用，加强文学艺术界与群众的联系，弘扬了新风正气，集聚了发展活力，带动家风乡风，目前已有近3万人加入。二是实施“春苗工程”。组织全市广大文艺工作者“深入生活、扎根人民”，以“种文化”定期培训的形式，广泛开展文艺志愿服务活动，组织举办了“新春走基层·文艺家进万家”活动，组织文学类协会为群众免费赠送图书，组织书画、摄影艺术家进校园、进社区、进乡村等活动，将优秀传统文化“种”到学校和农村。通过一系列丰富多彩的文艺活动，进一步促进了青州文艺大发展大繁荣。三是创设“艺家·党建微平台”。为适应党建工作新要求，主动运用网络媒体推进基层党建工作，提高舆论引导能力。设立微服务、微党建、艺智汇等，并与青州民生、联系服务群众等网站链接，在提供党建知识的同时，为广大文艺工作者的生活、工作和学习提供便利服务。四是开设“微课堂”。为文艺界各协会党组织讲微党课、开展党员学习、举办各类文艺小型培训和研讨交流等提供活动场所。同时，罗列出当前文艺界存在的问题清单，提出了解决措施，提高创作质量，弘扬传播正能量。五是举办文艺讲习所、设立公益大讲堂。邀请各界艺术家来青做专题讲座、培训，以提高文艺爱好者的专业素养，培育文艺人才，打造精品工程。六是打造各协会品牌。在协会中营造争先树优氛围，争取一个协会一个品牌，现已成功打造出美协“青州人画青州”、书协“郑道昭临帖展”、作协“悦读会”、摄协“美丽乡村”等。通过发挥各协会特色，丰富“文化青州”品牌内涵，不断开创青州文艺繁荣发展新局面。  

（山东省青州市文联 供稿）