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高质量 高目标 高定位绽放基层文联独特的文艺魅力

来源:《文联简报》   刊发时间:2019-09-25  

高质量 高目标 高定位绽放基层文联独特的文艺魅力
   ——苏州市吴中区文联迈向新时代文艺发展之路

一、传承吴地历史、新创国字品牌

一是编纂《吴中文库》,做好传承工作。为更好地传承、保护、发展、利用优秀传统历史文化,扩大、传播、宣传吴中的知名度和美誉度,吴中区文联历时4年,承接、组织、编纂了《吴中文库》丛书,整套丛书涵盖8个大类,共24册,400余万字,近5000帧图片,为吴中区“十二五”文化建设重点工程。《吴中文库》荣获了苏州市第二届“社科应用研究精品工程”优秀成果一等奖、苏州市第十三次哲学社会科学优秀成果二等奖和江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果三等奖,在全国范围取得了良好的反响,得到了国内多位知名文艺评论家的一致好评,称之为吴地文化之集大成者。二是推进国字品牌做好创建工作。吴中区历史文化底蕴深厚,经济社会发展蓬勃有朝气,为进一步满足人民群众对美好生活的向往,吴中区文联主动谋划国字号品牌创建工作,做好调查摸底、全面搜集、梳理申报等工作。去年,吴中区被中国作协中华文学基金会授予“文学之乡”称号,成为全国第四个、江苏省第一个获此殊荣的区域;吴中区还被中国民协授予“中国民间文艺之乡”称号,成为民间文艺综合类全国第八个获此荣誉的区域,是党的十八大以来,江苏省首次获得这一殊荣的区域。三是推广文艺品牌做好延伸工作。为把中国“文学之乡”国字招牌擦亮、做实,吴中区文联与中华文学基金会、吴中区委宣传部联合出台《东吴文学奖评奖办法》,今年将完成首届东吴文学奖的评选、颁奖工作,“东吴文学奖”是吴中区与中华文学基金会合作设立的面向全国的文学奖项。这个奖项的设立,填补了中国文学奖版图的一个空缺,吸引更多人书写江南文化、书写吴地、书写吴中,促进吴中文学人才的成长,开创江南文学的全新局面。

二、完善政策机制、立体综合保障

一是研究现有政策,积极争取支持。吴中区文联不断思考如何突破现有政策的瓶颈,给艺术家争取最大化的政策保障和激励机制,通过外出调研、赴外省学习、交流取经,在现有《吴中区文学艺术奖》《东吴文化人才实施细则》《吴中区文联年度优秀文艺成果奖励办法》等奖励扶持政策的基础上,结合吴中文艺发展实际,积极争取政策和资金支持,同时作为区人才工作领导小组联席单位成员,积极参与各项人才政策的制定,为广大文艺家建立立体式、全方位的综合保障。二是出台配套政策,大力吸引人才。近两年吴中区文联先后参与出台《东吴文化人才专项扶持办法》和《东吴文化人才专项扶持实施细则(试行)》,此专项扶持办法的出台,晋升国家级、省级会员奖励分别由原来2000元、1000元,提升为20000元、10000元,获国家级会员有每年一次免费健康体检和健康保险的生活待遇;新获国家级、省级各艺术门类最高奖项或在省级以上权威期刊发表作品、授奖部门有资金奖励的,再给予奖励金额两倍额度的奖励;获评吴中区重大文化项目、特色文化项目可得到100万元、50万元、20万元不等的资金支持等等。政策扶持力度空前,文艺队伍欣欣向荣、创作成果显著。三是做好配套扶持,推动优质项目。为确保文艺人才中好的创作项目得以实施,吴中区文联与区委宣传部、区人才办、区文体局联合评出苏作砚雕艺术馆建设、吴中区少年文学院品牌运营、长篇小说《并家》创作等29个扶持项目,扶持资金近700万元,去年先期扶持启动资金300多万拨付下达,对项目的顺利开展起到了积极的推动作用,也为吴中区留住优秀文艺人才和优秀创意项目奠定了基础。

三、开创育才之路、孵化人才基地

一是建立相互合作模式,高端培育领军人才。2014至2016年,吴中区文联与江苏省文交所合作,连续3年组织骨干文艺家赴南京等地举办“吴中区文艺家读书班暨文化经纪人高级研修班”“吴中区文艺家视觉艺术创作精英研修班”和“文学创作暨舞台艺术高级研修班”,培养了一批文化经纪人和文艺创作人才。2017年,吴中区文联与江苏省文化经纪人协会、江苏省文交所在吴中区联合举办了“江苏省文化经纪促进大会”,推动了文艺事业的繁荣和文化产业的快速发展。2018年至2019年,在与中国文联文艺研修院签订三年人才培养框架协议的基础上,与吴中区人才办、中国文联文艺研修院在北京联合举办了两期“苏州吴中高层次文艺人才研修班”,选送文艺理事、骨干、新秀参加培训,把最新文艺政策、最前沿的文艺思想、最先进的创作理念送到创作骨干手中,不断培育文艺领军人才,开创了全国区县文联与中国文联文艺研修院合作办班,为基层培养高层次文艺人才的先河。二是建立自主培养模式,常规培训后备人才。在培养文艺新生力量方面,通过吴中区文联和各协会定期、不定期组织优秀年轻会员开展各类技法培训、作品赏析、创作交流、形势教育等活动,让青年人才快速成长,后备力量得到有效增强,人才梯队建设更加合理;与吴中区文体局联合设立区少年文学院,全面启动少年文学院培训,邀请文学专家授课指导,每年开展培训10余场,累计培训青少年1000余人次,在青少年中组织举办美文大赛,发掘、培育文学新生力量,为文学发展储备优秀人才。三是建立推介选送模式,选拔各类优质人才。吴中区文联在区内组织评审“东吴文艺名家”和“东吴文艺重点人才”的同时,高度重视人才的向上推介选送,扎口组织各类申评、申报,积极为文艺家做好材料的梳理准备、文案调整、装祯装订等工作。2016年至2018年,吴中区文联累计培养人才近200人。1人被评为中国工艺美术大师,4人被评为江苏省工艺美术大师,12人被评为江苏省工艺美术名人,12人获评江苏省乡土人才“三带名家”。

四、延伸队伍建设、助推基层发展

一是积极构建点面结合的乡镇文联体系。吴中区把推进乡镇文联建设作为乡村文化振兴的重要抓手,在借鉴兄弟区县建设乡镇文联经验基础上,结合吴中特色,帮助具有深厚文化底蕴、经济发展迅速、具备成立条件的乡镇建立文联。半年内,75%的乡镇已先后成立文联并自主开展工作,点面结合的乡镇文联体系已基本形成,不断培养最基层的文艺队伍。二是不断完善各具特色的乡镇文联管理机制。为引导规范好乡镇文联建设,自今年年初开始,吴中区文联积极开展走访调研活动,根据乡镇特点为乡镇文艺发展出谋划策,《关于进一步加强乡镇文联建设的指导意见》即将出台实施,该指导意见对于乡镇文联在乡镇文艺发展中所起的作用明确了目标、指明了方向。三是认真举办颇具特色亮点的文艺品牌活动。各乡镇文联成立后,努力形成“一镇一品”“一镇多品”的文艺特色,结合当地农业发展、旅游资源、特色文化,积极开展文艺活动,形成了“太湖开捕节”“碧螺春”茶文化艺术节、临湖原乡园艺文化旅游节、“木渎之春”青年歌手大赛、“香雪海全国诗会”、东山乡贤文化等知名文艺品牌,促进当地农、文、旅融合发展,有效带动了当地经济发展。

(江苏省苏州市吴中区文联主席查伟峰供稿)